Меня зовут Ляйсан
Я специалист по работе с персоналом компании MISTER KOFEMAN.
Наша компания производит и запускает кофейни самообслуживания для наших партнеров по всей России и СНГ. В кофейном бизнесе мы с 2015 года. Основатель компании Дмитрий Пугин - эксперт в кофе и кофейном бизнесе, владелец сети кофеен, его регулярно приглашают на телевидение и другие СМИ.
Почему открыта вакансия:
В первый же год мы сделали выручку 60 млн. руб. с нуля, а в этом году мы уже взяли отличный темп и наша цель сделать больше 200 млн. руб. Для того, чтобы сделать новый рывок в росте и развитии компании нам нужно больше сильных, профессиональных, замотивированных на результат и крутой заработок менеджеров по продажам. Все остальные ресурсы у нас есть
Наш отдел продаж:
У нас выстроена двухуровневая система в отделе продаж. Первый уровень – это менеджеры по работе с новыми клиентами (хантеры), которые обрабатывают входящие заявки, назначают онлайн-экскурсии и закрывают клиентов. Второй уровень – менеджеры отдела заботы, которые продают действующим клиентам (фермеры).
Эта вакансия о позиции менеджере по работе с новыми клиентами (хантер).
Мы предлагаем вам:
- Среднемесячный доход: от 90 000 руб. (оклад + KPI), крутая система
- бонусов за перевыполнение планов;
- Полностью белая зарплата и оформление по договору ТК РФ;
- Выплаты зарплаты 2 раза в месяц;
- Удаленная работа, график работы 5/2, с 10:00 до 19:00 по МСК, мы не приветствуем
- переработки;
- Продукт, за который не стыдно перед клиентами, с показателем NPS более 90%;
- Выгоняем сотрудников в отпуск каждые 3 месяца, чтобы избежать выгорания!
- Общение с интересными людьми (владельцами бизнесов - среди которых участники таких
- клубов как Эквиум и Клуб500, также компания "Х10 Academy" Игоря Рыбакова и многие
- другие, больше кейсов можете изучить на нашем сайте);
- Вы будете проходить все наши программы и курсы по продажам, управлению, маркетингу
- общей суммой 2 млн рублей, чтобы стать самым топовым специалистом в России;
- Бесплатная корпоративная библиотека лучших книг по прокачке навыков и личностному росту;
- Молодой и заряженный коллектив без нытиков, средний возраст 28 лет;
- За достижение рекордов мы ездим на отдых за счет компании (уже было: выезд в Сочи -
- яхта, отель 5 звезд, рестораны и многое другое, Москва - кальянные, баня, корпоратив,
- Дубай - спортивные машины, Бурдж-Халифа, Rixos на Пальме, рестораны и прочее,
- за следующий рекорд компании мы летим в дикие джунгли Индонезии - белый песок,
- серфинг и полный чилл);
- Командные зарубы и трушная атмосфера в чате компании, с мемами, кружочками
- и собственными стикерапаками;
- Эффективные сотрудники получают подарки и бонусы (от доставки пиццы на вечер
- до туфель от Маноло Бланик);
- Возможность роста в компании за 4 месяца;
- Обучение и наставничество от руководителя и других специалистов нашей компании
- для развития профессиональных качеств и насмотренности в разных сферах бизнеса.
Что предстоит делать:
- Обработка только входящих теплых и горячих заявок;
- Работа по скрипту и квалификация клиентов;
- Согласование встречи между нашим экспертом и клиентом, который прошел
- квалификацию и заинтересован в услуге;
Что желательно иметь кандидату:
- Быть уверенным пользователем ПК (google docs, любая crm);
- Энергичность, высокий уровень эмпатии, душевность и уверенность в себе;
- Желание учиться, развиваться, расти в профессиональном плане и быть
- первым в результатах;
- Умение работать по скрипту, но при этом слышать и слушать клиента
- (голову отключать нельзя);
- Опыт работы в телефонных продажах.
Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас. Напишите сопроводительное письмо, указав в нем точное количество подписчиков на нашем YouTube канале и 3 причины, почему именно Вы должны оказаться в нашей команде!